В России не хватает более 23 тысяч врачей и около 75 тысяч работников среднего звена.

С 1 сентября вступит в силу приказ Минздрава РФ, разрешающий привлекать фельдшеров к выполнению обязанностей врачей. Конечно, нельзя оставлять людей вовсе без медицинской помощи или привлекать к ответственности медработников за то, что они выполняют не свойственные функции. Но бороться надо не с последствиями, а с причинами дефицита специалистов – повышать зарплаты, льготы и социальный статус медработников.

Нельзя вводить в действие новый приказ Минздрава без гарантий достойной оплаты труда и соцподдержки для фельдшеров. Если медучреждения не могут найти нужного врача, пусть платят его зарплату тому, кто его замещает. Разумеется, с сохранением основной зарплаты фельдшера. Более того, возможности для такого совмещения надо жестко ограничить по времени. Например, до 2027 года, когда запланировано введение новой системы оплаты труда бюджетников.